في كل استحقاق للأجور، تعيد المصالح المالية والموارد البشرية نفس التمرين المحفوف بالمخاطر: تجميع بيانات كتلة الأجور يدوياً بالصيغة التي تشترطها الخزينة الوزارية. كل إعادة إدخال فرصة للخطأ — وكل خطأ رفضٌ أو تأخيرٌ في الأجور.
حلنا يلغي إعادة الإدخال: ملفات Excel التنظيمية تُولَّد آلياً من بيانات GIPE، بالصيغة الدقيقة المنتظرة — بنوداً ومجاميع وفحوص اتساق.
المكسب مزدوج: موثوقية (البيانات تعكس بدقة معطيات المسار والأجور) ووقت (أيام من التجميع تصبح توليداً مراقباً ومؤرشفاً وقابلاً للإعادة).